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前言

醫(yī)院文化是醫(yī)院長期形成的共同理想、共同價值觀、作風(fēng)、習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱。

醫(yī)院文化是醫(yī)院生存、競爭、發(fā)展的核心競爭力，是推動醫(yī)院發(fā)展的不竭動力。

需要特別指出的是，醫(yī)院文化是制度和規(guī)定的有效補(bǔ)充——制度是讓想犯錯的人犯不了錯，文化是讓有機(jī)會犯錯的人不愿意犯錯。

制度是生硬的，就像高壓線，不能碰，一碰就觸電，使醫(yī)院成員不敢逾越，不犯錯是被迫行為。

文化是氛圍、是環(huán)境，改變醫(yī)院成員的行為習(xí)慣，讓醫(yī)院每位成員從內(nèi)心發(fā)生變化，不愿犯錯是自覺行為。

醫(yī)院宗旨

維護(hù)健康，服務(wù)人民

醫(yī)院宗旨，是中心醫(yī)院對自身存在價值和發(fā)展意義的系統(tǒng)性思考，是中心醫(yī)院所肩負(fù)的根本使命。

維護(hù)健康

醫(yī)院是健康的守護(hù)者，維護(hù)健康是醫(yī)院的根本任務(wù)，更是每一個醫(yī)護(hù)工作者的基本責(zé)任。醫(yī)學(xué)不僅是科學(xué)，更是人學(xué)。醫(yī)者仁心、大愛無疆，維護(hù)健康是醫(yī)院安身立命的根本，也是醫(yī)者的神圣職業(yè)使命。我們不能保證治療好每一位病人，但能保證以“仁愛之心”服務(wù)好每一個百姓。我們始終銘記，為醫(yī)之道，首要的是對人生命的尊重，是對人身體的愛護(hù)，是對人心的關(guān)懷和友善。

服務(wù)人民

醫(yī)院在捍衛(wèi)人民健康中擔(dān)當(dāng)著無可替代的角色，是支撐人民幸福生活的有力保障。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，我們應(yīng)當(dāng)恪守服務(wù)意識，一心一意消人民之所患，除人民之所疾，方能真正肩負(fù)起守護(hù)人民的大旗。

醫(yī)院愿景

創(chuàng)武陵醫(yī)療高地，建百姓滿意醫(yī)院

醫(yī)院愿景，是全體員工對黔江中心醫(yī)院未來發(fā)展的美好憧憬，是全員在履行使命過程中渴望達(dá)到的理想和抱負(fù)。

創(chuàng)武陵醫(yī)療高地

在鞏固醫(yī)院渝東南醫(yī)療服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)勢專科，突出醫(yī)療服務(wù)特色，搶抓機(jī)遇，將黔江中心醫(yī)院打造成為武陵山地區(qū)醫(yī)療高地。

建百姓滿意醫(yī)院

始終以病人需求為導(dǎo)向，以質(zhì)量為核心，將病人的利益和生命安全放在首位，竭力為群眾提供更高效、便捷、優(yōu)質(zhì)、實(shí)惠的醫(yī)療服務(wù)，打造一流的人性化就醫(yī)環(huán)境，不斷改善病人就醫(yī)體驗(yàn)，讓病人更放心、安心、省心、舒心，致力于構(gòu)建深受百姓滿意的大型綜合型醫(yī)院。

醫(yī)院精神

救死扶傷，追求卓越

醫(yī)院精神，是醫(yī)院運(yùn)營行為和員工工作行為中最直接、最生動的體現(xiàn)，是黔江中心醫(yī)院最顯著的精神特質(zhì)和整體風(fēng)貌。

救死扶傷

醫(yī)學(xué)是“至精至微之事”，每一個報告、每一個處方、每一個決策、每一個細(xì)節(jié)，甚至每一分、每一秒都可能關(guān)乎病人的生命安全。因此，“為醫(yī)之責(zé)”，務(wù)必要做到“博極醫(yī)源，精勤不倦”，做到專業(yè)熟練、醫(yī)術(shù)精湛，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起救死扶傷的重任。

追求卓越

超凡脫俗，突破自我，方能稱之為卓越。每一位醫(yī)療工作者在完成本職工作的同時，積極探求更精湛的醫(yī)療水平、更優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度、更端正的價值觀念，篤定追求，成就一流的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。

運(yùn)營理念

管理理念：正確決策、高效執(zhí)行、人人參與、人文關(guān)懷

管理理念是對管理實(shí)踐的哲學(xué)思考，是醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)在管理活動中所共同遵守的原則與標(biāo)準(zhǔn)。它為醫(yī)院文化營造了和諧的環(huán)境。

正確決策

正確的戰(zhàn)略，正確的決策。醫(yī)院通過有效分工與合作機(jī)制，建立規(guī)范的醫(yī)院決策結(jié)構(gòu)，通過完善的授權(quán)體系及約束機(jī)制，明確各層級的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系。

高效執(zhí)行

不折不扣地執(zhí)行醫(yī)院戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保完成預(yù)定目標(biāo)。 執(zhí)行前要溝通順暢、目標(biāo)清晰；執(zhí)行中要嚴(yán)謹(jǐn)、高效，協(xié)同有力，步調(diào)一致；執(zhí)行后要有結(jié)果、有反饋。

人人參與

目標(biāo)一致的前提下，立足管理實(shí)質(zhì)和醫(yī)院整體立場，建真言、謀實(shí)策、集眾智 、凝共識，團(tuán)結(jié)一致，不事不關(guān)己，不有己無人。求同存異，通過人人參與來追求整體的高效率與高效益。

人文關(guān)懷

治療以病人為本，管理以員工為本。醫(yī)院始終抱有人文關(guān)懷的理念，閃耀著人性的光輝，管理人員要以身作則，關(guān)心愛護(hù)身邊每一位員工。醫(yī)護(hù)人員要真正做到待病人如親人，使病人感受到人性的溫暖，讓整個醫(yī)院充滿關(guān)懷與希望。

質(zhì)量理念：持續(xù)改進(jìn)，精益求精

質(zhì)量，是醫(yī)院發(fā)展的生命線，是就醫(yī)人員對醫(yī)院信任的根本所在。

持續(xù)改進(jìn)

醫(yī)術(shù)必精，醫(yī)德必誠。我們當(dāng)以自我創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，講求行醫(yī)之道，探究行醫(yī)之術(shù)。根據(jù)不同工作的特點(diǎn)，采用更有針對性、時效性和個性化的方法和手段，推進(jìn)醫(yī)療創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

精益求精

以救死扶傷的良知、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一項(xiàng)工作明確定位、合理分工、細(xì)化責(zé)任、量化考核，做到一絲不茍，精益求精，持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量水平的提升。

服務(wù)理念：時時牽掛在心，處處貼心照護(hù)

服務(wù)，是溝通醫(yī)院與就醫(yī)人員的橋梁和紐帶。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，能更好地幫助病人恢復(fù)健康。

時時牽掛在心

病人的痛苦，在我們的眼里是自己的痛苦，在我們的心里更多了一份責(zé)任。醫(yī)護(hù)人員當(dāng)以病人為中心， 病患一刻不好轉(zhuǎn)，我們的牽掛就多一分。

處處貼心照護(hù)

每一位病人進(jìn)入醫(yī)院，都意味著將生命交給了我們，面對這份信任，我們應(yīng)如手捧蓮花，處處貼心，面面俱到，照護(hù)病人如同至親，用精誠維護(hù)健康，用大愛延續(xù)生命。

人才理念：尚德修技，人盡其才

尚德修技

“醫(yī)者德為先，德者本也，財者末也”，作為一名合格的醫(yī)生首先要有“德”，道德品質(zhì)和專業(yè)能力，是我們選人、育人、用人的標(biāo)準(zhǔn)，二者同等重要，缺一不可。

人盡其才

以道德立身，用業(yè)績說話。我們竭力創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，提供具有地區(qū)競爭力的薪資，構(gòu)建科學(xué)合理的人才發(fā)展空間。使每一位有能力，有業(yè)績，有貢獻(xiàn)的人才得以充分發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)自身價值。

品牌口號：黔江中心醫(yī)院，人民自己的醫(yī)院